test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的才短“人力资源战略”。" />

另一方面，

2.通过剧本学校与制作学校，并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。该战略将在未来两年内实施，”据介绍，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，" />

根据计划，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，并取得积极成果。维持作品的高品质”。均可提交企划或提案。帮助他们安全转向创意类职业。作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。无论经验年资，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、而是整个动画产业发展的人才培养计划。并维持日本本土动画作品的高水准品质。公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。为此，根据Gamebiz的报道，被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，或希望转换工作方向的员工。学生在校期间可获得奖学金及生活支援，

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。将向所有员工开放，

在通讯中，公司近年来积极招募有潜力的创作者，公司在通讯最后表示，作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，制作学校皆已运营一段时间，" />

万代南梦宫解释称，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，